세계적인 리더십 자문 기업 에곤 젠더(Egon Zehnder)가 2018년도 글로벌 이사회 다양성 추적 시스템(Global Board Diversity Tracker) 연구 결과를 11일 발표했다. 이 연구는 한동안 가속화되고 있던 서유럽의 여성 임원 성장세가 이제는 답보 상태를 보이고 있고 여타 지역의 경우, 성장세가 지지부진한 데 이는 이사회의 양성 평등이 현재의 속도를 따라잡지 못할 수 있음을 의미한다. 시...